働きたくなる職場のつくり方
GPTW Japanの調査に基づく働きたくなる職場の秘訣を紹介。働きがいを向上させる働きやすさとやりがいの重要性を解説し、企業事例を交えて職場のしくみの改善方法を明かす。
モチベーションを高め、生産性を向上させる「働きたくなる職場のつくり方」を学びましょう。このオーディオブックでは、チームの結束を高め、コミュニケーションを改善し、達成感の文化を構築するための実践的な戦略を明らかにします。
内容
GPTW Japanによる待望の書籍『働きたくなる職場のつくり方』は、世界100ヶ国で実施された従業員意識調査に基づいています。
働きがいの正体が働きやすさ＋やりがいであることを明らかにし、それを実践することで職場を活性化する方法を解説しています。
27の企業事例とデータ分析により、社員のやる気とパフォーマンスに影響を与える職場のしくみを大公開。
経営者、管理者、リーダー必携の一冊です。
本書を読めば、なぜ働くのかこれからどう働くか職場をどう変えていくか職場のどこがいけなかったのかが明確になります。
この商品の発売予定日は2024年8月30日です。ただいま予約受付中です。
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KindleStoreより（荒川 陽子 Audible Studios）
世界最大規模の従業員意識調査(エンゲージメントサーベイ)を提供する調査機関の日本版Great Place To Work Institute Japan(GPTW Japan)の待望の書籍が登場! 「働きたくなる職場」「やる気がなくなる職場」 あなたの職場はどっち? 職場の明暗を分けるたった1つのキーワード 「働きがい=働きやすさ+やりがい」 これを正しく理解して、実践する職場からいきいきとした職場に変わる。
本書は、世界約100ヶ国、10,000社を調査するGPTWが導き出されたデータや、 企業の豊富な事例を27紹介。
社員のやる気とパフォーマンスを左右する「職場のしくみ」を大公開。
経営者・管理者・リーダー必携の一冊です。
「なぜ、働くのか」「これからどう働くか」「職場をどう変えていくか」「職場のどこがいけなかったのか」が見えてくる。
